Som nævnt meget vel være navnet på det dokument, et job beskrivelsen indeholder beskrivelse af et bestemt værk eller en bestemt stilling, og viser i detaljer, hvad der forventes af dem, der er engageret i arbejdet forklaresDen jobbeskrivelser, derfor omfatter det ansvar og de vigtigste opgaver i relation til et bestemt arbejde eller en professionel profil. De vigtigste punkter, der er omfattet af nogen af jobbeskrivelser er generelt følgende: Ethvert job beskrivelse skal ikke kun beskrive de opgaver af den aktuelle position, men bør også omfatte de udfordringer og mål for den nærmeste fremtid."Den nye ISO: til at reorganisere sig, endelig, virksomhedens processer' - Det tilføjer til den serie af bøger, Her litiamo den første tekst, der afslører hemmeligheder af den fremtidige standard. Fra teori til praksis: det andet arbejde af Stefania Cordiani og Paul Ruffatti forklarer, hvordan man kan forbedre din organisation ved at anvende den nye regel gennem tips af deres første bog(Gå til den artikel, som beskriver den nye bog),"Tilrettelæggelse af processer og lean thinking - SMV og erobring af markedet - et samarbejde, der blev født på vores sider, en bog til at bringe små og mellemstore virksomheder fra krise. (Gå til den artikel, som beskriver den første bog).
