af"Bekostning af Retfærdighed"(PRÆSIDENTENS dekret nr)
Manglende betaling af løn fra arbejdsgiveren er et problem, der er særligt akut i de seneste år på grund af den forud for den økonomiske krise, som har ramt hele verden af arbejde fra den kommercielle sektor, fra service til små virksomhedsejere, der presset af skatter og forsinkelser af krav forhold til Staten, som undlader at opfylde løn til sine medarbejdere, betaling af obligatoriske bidrag til sociale sikringsordninger, fratrædelsesgodtgørelse eller tredicesime
Den Medarbejder, der har til hensigt at træde tilbage fra arbejde for en alvorlig overtrædelse af arbejdsgiveren, dvs, på grund af manglende betaling af det tilgodehavende vederlag, skal indsende til INPS, en serie af dokumenter, der vidner om grov misligholdelse af kontrakten fra arbejdsgiveren, ved levering af meddelelser, klager, udsat, forbud og påbud, der viser på samme tid, anmodninger og rykkere for betaling af den del af den arbejdstager, og vilje til, at arbejdsgiveren ikke betale hvad der skyldes.
Den medarbejder, der fratræder på grund som følge af manglende betaling af løn eller løn, og den skal aktivere en række procedurer for at blive anerkendt af Inps, erstatning af ufrivillig arbejdsløshed, derfor, at spørgsmålet om, Aspi bliver nødt til at vedlægge en række dokumenter der kan bevise sin vilje til at forsvare sig selv gennem Loven, derefter gennem de klager, der har været udstillet, påbud, her er der i de fleste tilfælde skal være gennemført med hjælp af en specialiseret advokat inden for arbejde. Men hvad skal og kan du gøre for medarbejderen, der ikke har penge til at betale for en juridisk repræsentant. I disse tilfælde, den italienske Forfatning garanterer alle borgere, der ikke har tilstrækkelige midler, til at være repræsenteret ved en juridisk adgang til gratis retshjælp på Statens bekostning, som er fastsat i art. Mulighed for adgang til retshjælp, med andre ord, brug en advokat gratis, er reserveret til folk, der falder i en bestemt indkomst tærskel. Arbejdstageren kan derfor kontakte en advokat og en anmodning om anerkendelse af gratis juridisk bistand, ved hans side, den advokat, du skal henvende sig for at anmode om bemyndigelsen til Bestyrelsen i den Rækkefølge, for at bringe en sag for at kræve nedlagt forbud og, at den næste forekomst af svigt for arbejdsgiveren. Reformen Bersani har givet mulighed for, at der især i de tilfælde, der er relateret til Jobbet, kan du bruge en alternativ betalingsmetode til prissætning af de advokater, der er, betaling af procentsats eller et fast beløb, som i virkeligheden betyder, at arbejdstageren for at genvinde sine egne krav mod arbejdsgiveren er insolvent, uden at skulle til at forudse, penge og udskyde betaling af parcellen, der i slutningen af sagen, og efter den faktiske betaling af det skyldige beløb for løn og fratrædelsesgodtgørelse. En Arbejdstager, der ikke modtager løn for mindst to måneder kan træde tilbage for en retfærdig sag, og uden forudgående varsel, så bør du kontakte en advokat til at indlede procedurer til at inddrive beløbene, og for at vise at INPS at være en arbejdstager, der trak sig utilsigtet og adgang til arbejdsløshedsunderstøttelse, ASpI.) Valg af Advokat og underskrivelse af Modellen Opgave, Professionel Inddrivelse af gæld til at blive Arbejdet på, når den aftalte form for betaling og abonnement for den model for levering af professionelle ydelser for inddrivelse af gæld arbejde, og der udføres de nødvendige, indledende kontrol, advokaten begynder proceduren for tilbagebetaling af lånet.
Til at anmode om et Påbud, kan den advokat, der skal anvende til Arbejdsmarkedet Ret, der er kompetent for det område, i henhold til det sted, hvor det blev fastslået, eller pension, eller hvor hovedkontoret for virksomheden og arbejdsgiveren, og indsende en ansøgning, om den relevante model for, at få et Påbud om løn ark (art.
c.), det er, han indgiver en klage, der giver dig mulighed for at aktivere en særlig procedure, der giver dig mulighed for at komme i et par dage, fra minimum til maksimum af tyve dage, udstedelse af den ret i en rækkefølgen af forbud mod arbejdsgiveren om øjeblikkelig betaling af det beløb, der er anført på kuvert og betaler-slip indsendt af medarbejderen plus renter og sagsomkostninger. Med denne procedure, der ikke giver modstridende, betyder, at arbejdsgiveren kan reagere, før Dommeren, men kan kun gøre det gennem kommunikation, ved anmeldelse.
Vigtigt: Det er en forudsætning for at ansøge om et påbud påbud til arbejdsgiveren, er at indsende en kopi af den løn stumper, der repræsenterer, i virkeligheden, er det håndgribelige bevis for insolvens på den del af virksomheden, og at ansættelsesforholdet. Efter udstedelse af påbud af den dommer, der er meddelt påbud, ved stævningsmænd, at arbejdsgiveren fra datoen for modtagelsen af dokumentet vil have fyrre dage til at gøre modstand mod den bekendtgørelse, der omhandler rækkefølgen af Retten, hvilket giver begyndelsen af en retssag for at fastslå effektiviteten af gælden.
Hvis arbejdsgiveren undlader at gøre modstand i den nævnte sigt på forekomst af advokat, Dommer erklærer den endelige dom, og det gør det muligt procedurer for at gøre det administrerende med udlæg i debitors ejendom. For kreditter til at arbejde, er der mulighed for, på en del af den Lovgivende forsamling på anmodning af den advokat, at spørgsmålet straks et dekret om, at en retsafgørelse kan fuldbyrdes foreløbigt, på en sådan måde, at fremskynde proceduren for tilbagesøgning af beløb, der ikke er betalt direkte fra aktiver omfattet af moroso (art. Med dette dekret, og kan nydes på skyldnerens forpligtelse, dvs, en sidste advarsel inden udlæg af hans gods, ved at give til arbejdsgiveren, der af dage til at betale det beløb de beløb, der er indsamlet af løn, renter, og advokatsalærer betales i påbud i tillæg til dem, der ligger i den forskrift samme (art. En sag om beslaglæggelse af varer, arbejdstageren kan altid bede om begæring af advokat, at de af skyldnerens aktiver, der er sat til auktion, eller at de krav, arbejdsgiveren og af selskabet over for tredjemand, der er stillet til rådighed, og der udbetales direkte til medarbejderen. Den sidste hypotese, generelt, er det, fordi det er hurtigere og mere rentable, i betragtning af muligheden for at inddrive de beløb, der er direkte fra bankkonti af arbejdsgiveren, virksomheden eller lån til kunder i selskabet.
Efter fase af vedhæftet fil, som åbner et udførelse proces, der giver mulighed for afvikling af det beløb, som arbejdstager, men ikke den umiddelbare, som hver proces kan vare i flere måneder.
Hvis beslaglæggelse af aktiver arbejdsgiveren og samfundet, er ikke i stand til det, men for at dække de beløb, som den arbejdstager, sidstnævnte har mulighed for at foreslå gennem en advokat, et tilfælde af manglende den tidligere arbejdsgiver, der giver dem mulighed for at blive betalt i extremis, eller for at give adgang til bestemmelse af garantifonden af INPS for mindst en del af de påløbne kredit. Garantifonden, der er oprettet på INPS, det er en slags forsikring for arbejdere, der dækker, eller ikke betaler de sidste tre måneder, og fratrædelsesgodtgørelse i tilfælde af konkurs af insolvente virksomheder med deres medarbejdere.
Det er en forudsætning for denne fond, som er blevet erklæret som en fiasko af virksomheden, og medarbejderen har gemt for adgang til konkurs forpligtelser.
